Assises interculturelles ?
Les ateliers: "Une société interculturelle est possible !"
14h15 - 16h00 : ATELIER Éducation et jeunesse animé par Loïc Barrière - Radio-Orient
sous la présidence de Betoule Fekkar Lambiotte, spécialiste de l’enseignement, auteur de « La double présence. Histoire d'un engagement », Seuil, 2007.
Avec les expériences de :
- Adric : « L’Adric (Agence de développement des relations interculturelles pour la citoyenneté) est une structure associative qui accompagne les acteurs sociaux et éducatifs dans leur réflexion et action sur les problématiques liées à la diversité culturelle et l’interculturalité, en s’appuyant sur une capitalisation des savoirs et des savoir-faire existant sur le terrain. L’Adric produit aussi des outils méthodologiques transférables, notamment dans le domaine de la socialisation et de l’éducation des jeunes et la parentalité. Briac Chauvel, anthropologue intervenant, présentera la démarche construite par l’ADRIC à travers des exemples concrets recueillis et vécus en intervention ».
- Jeunesse ouvrière catholique (JOC): comment un mouvement d'éducation populaire catholique appréhende la diversité des cultures et des religions parmi les jeunes qu'il accueille et qui s'engagent dans ses rangs.
- Scouts musulmans de France : avec la flamme de l'espoir citoyen, les Scouts musulmans de France sillonnent la France pour encourager le dialogue interculturel et participer au renforcement de la cohésion sociale dans les cités.
- ATD Quart Monde : A Marseille, le Mouvement ATD Quart Monde s'est donné comme mission de 'rassembler des personnes d'origines ethniques différentes, à partir des personnes qui résistent à l'extrême pauvreté'. Dans les cités où il est implanté, ses volontaires permanents cherchent à connaître les aspirations des familles immigrées, leurs forces et leurs solidarités. De leurs rencontres, émergent la préoccupation de l'avenir des jeunes et des enfants, la volonté des parents et leurs difficultés pour leur transmettre les valeurs culturelles et spirituelles auxquelles ils tiennent. Leur souhait est de trouver plus de soutien et moins d'obstacles, tant au sein de leur communauté que dans les structures que ces familles fréquentent : écoles, structures
sociales ..."
- et Najat Azmy.
Avec les expériences de :
- Adric : « L’Adric (Agence de développement des relations interculturelles pour la citoyenneté) est une structure associative qui accompagne les acteurs sociaux et éducatifs dans leur réflexion et action sur les problématiques liées à la diversité culturelle et l’interculturalité, en s’appuyant sur une capitalisation des savoirs et des savoir-faire existant sur le terrain. L’Adric produit aussi des outils méthodologiques transférables, notamment dans le domaine de la socialisation et de l’éducation des jeunes et la parentalité. Briac Chauvel, anthropologue intervenant, présentera la démarche construite par l’ADRIC à travers des exemples concrets recueillis et vécus en intervention ».
- Jeunesse ouvrière catholique (JOC): comment un mouvement d'éducation populaire catholique appréhende la diversité des cultures et des religions parmi les jeunes qu'il accueille et qui s'engagent dans ses rangs.
- Scouts musulmans de France : avec la flamme de l'espoir citoyen, les Scouts musulmans de France sillonnent la France pour encourager le dialogue interculturel et participer au renforcement de la cohésion sociale dans les cités.
- ATD Quart Monde : A Marseille, le Mouvement ATD Quart Monde s'est donné comme mission de 'rassembler des personnes d'origines ethniques différentes, à partir des personnes qui résistent à l'extrême pauvreté'. Dans les cités où il est implanté, ses volontaires permanents cherchent à connaître les aspirations des familles immigrées, leurs forces et leurs solidarités. De leurs rencontres, émergent la préoccupation de l'avenir des jeunes et des enfants, la volonté des parents et leurs difficultés pour leur transmettre les valeurs culturelles et spirituelles auxquelles ils tiennent. Leur souhait est de trouver plus de soutien et moins d'obstacles, tant au sein de leur communauté que dans les structures que ces familles fréquentent : écoles, structures
sociales ..."
- et Najat Azmy.
14h15 - 16h00 : ATELIER Économie et social animé par Huê Trinh Nguyên, rédactrice en chef de Salam News
sous la présidence de Fatine Layt, présidente d'Oddo Corporate Finance.
Avec les expériences de :
- Fatine Layt - La finance, vecteur d’intégration sociale : La finance, si elle est adaptée en terme d’offre et d’éthique, peut devenir un facteur d’intégration sociale. L’enjeu est d’offrir des produits adaptés à la demande (produits affinitaires, produits financiers islamiques), accessibles à tous (distribution la plus large), au meilleur prix (low cost). Il s’agit de bancariser tous les clients qui le souhaitent avec des produits qui leurs aillent bien, pour participer à la vie de la cité : consommer, se loger, créer leur entreprise. A l’heure où la banque est devenue un produit cher qui finalement rend peu de services et dans un contexte de crise de confiance, il faut revenir aux racines de la finance : "les uns" déposent leur argent… qui sera prêté "aux autres", selon des règles bien claires de transparence et d'honnêteté pour que les autres puissent aussi participer à la société.
- Habitat et humanisme : présenté par le président fondateur d'Habitat et Humanisme Bernard Devert. L'association Habitat et Humanisme, développe des programmes immobiliers permettant d'accueillir les plus démunis tout en favorisant la mixité sociale et la diversité culturelle. Retour sur les méthodes mises en oeuvre pour favoriser le vivre-ensemble entre des voisins de différentes cultures et sur les difficultés rencontrées.
- Plateforme Migrant et Citoyenneté Européenne : « Métissage interculturel et européen ». A l’échelle nationale comme à l’échelle européenne, les discriminations à l’égard des migrants sont nombreuses. Dans le monde du travail en particulier, les recruteurs ne sont pas convaincus des aptitudes et compétences spécifiques des migrants et le parcours migratoire est souvent considéré comme un frein dans l’exercice des métiers. De leur côté, les migrants ne se positionnent pas comme détenteurs de ressources multiculturelles et rares sont ceux qui prennent conscience de leurs compétences distinctives. Le projet Métissage Interculturel et Européen (MIE), a pour objectif de favoriser l’inclusion socio-économique des migrants en faisant de l’interculturalité un atout différenciateur sur le marché du travail.
- Secours islamique : comme le Secours catholique, le Secours islamique mène une importante action sociale dans les territoires au service de tous. Elle s'est lancée dans l'ouverture d'épiceries solidaires, pour l'insertion des habitants toutes origines confondues.
- Asmaë : Diane Garcia mène avec les habitants un travail de construction collective de projets de vivre ensemble dans les quartiers en s'appuyant sur les références communautaires de chacun pour mieux les dépasser. Ou le « communautarisme » devient une richesse... Initiative présentée avec Claire Djackdali - habitante mobilisée sur le projet.
- La Charte de la diversité : Kag Sanoussi, secrétaire général de la Charte de la diversité vient présenter les résultats de cette démarche initiée fin 2004 par Claude Bébéar et Yazid Sabeg, incitant les entreprises à signer une charte d'engagement pour oeuvrer en faveur de la diversité et lutter contre les discriminations dans le domaine de l'emploi.
Avec les expériences de :
- Fatine Layt - La finance, vecteur d’intégration sociale : La finance, si elle est adaptée en terme d’offre et d’éthique, peut devenir un facteur d’intégration sociale. L’enjeu est d’offrir des produits adaptés à la demande (produits affinitaires, produits financiers islamiques), accessibles à tous (distribution la plus large), au meilleur prix (low cost). Il s’agit de bancariser tous les clients qui le souhaitent avec des produits qui leurs aillent bien, pour participer à la vie de la cité : consommer, se loger, créer leur entreprise. A l’heure où la banque est devenue un produit cher qui finalement rend peu de services et dans un contexte de crise de confiance, il faut revenir aux racines de la finance : "les uns" déposent leur argent… qui sera prêté "aux autres", selon des règles bien claires de transparence et d'honnêteté pour que les autres puissent aussi participer à la société.
- Habitat et humanisme : présenté par le président fondateur d'Habitat et Humanisme Bernard Devert. L'association Habitat et Humanisme, développe des programmes immobiliers permettant d'accueillir les plus démunis tout en favorisant la mixité sociale et la diversité culturelle. Retour sur les méthodes mises en oeuvre pour favoriser le vivre-ensemble entre des voisins de différentes cultures et sur les difficultés rencontrées.
- Plateforme Migrant et Citoyenneté Européenne : « Métissage interculturel et européen ». A l’échelle nationale comme à l’échelle européenne, les discriminations à l’égard des migrants sont nombreuses. Dans le monde du travail en particulier, les recruteurs ne sont pas convaincus des aptitudes et compétences spécifiques des migrants et le parcours migratoire est souvent considéré comme un frein dans l’exercice des métiers. De leur côté, les migrants ne se positionnent pas comme détenteurs de ressources multiculturelles et rares sont ceux qui prennent conscience de leurs compétences distinctives. Le projet Métissage Interculturel et Européen (MIE), a pour objectif de favoriser l’inclusion socio-économique des migrants en faisant de l’interculturalité un atout différenciateur sur le marché du travail.
- Secours islamique : comme le Secours catholique, le Secours islamique mène une importante action sociale dans les territoires au service de tous. Elle s'est lancée dans l'ouverture d'épiceries solidaires, pour l'insertion des habitants toutes origines confondues.
- Asmaë : Diane Garcia mène avec les habitants un travail de construction collective de projets de vivre ensemble dans les quartiers en s'appuyant sur les références communautaires de chacun pour mieux les dépasser. Ou le « communautarisme » devient une richesse... Initiative présentée avec Claire Djackdali - habitante mobilisée sur le projet.
- La Charte de la diversité : Kag Sanoussi, secrétaire général de la Charte de la diversité vient présenter les résultats de cette démarche initiée fin 2004 par Claude Bébéar et Yazid Sabeg, incitant les entreprises à signer une charte d'engagement pour oeuvrer en faveur de la diversité et lutter contre les discriminations dans le domaine de l'emploi.
14h15 - 16h00 : ATELIER Société civile et médias animé par Philippe Clanche, journaliste à Témoignage chrétien
Sous la présidence de Christophe Deltombe – président d’Emmaüs France
Avec les expériences de:
- Emmaüs France : L’histoire politique de notre pays est marquée, depuis les lumières, par un mouvement puissant de lutte contre les oppressions de toutes sortes. L’émancipation des personnes, visant à les libérer des asservissements économiques, sociaux, culturels, religieux, est passée par la recherche d’une société plus égalitaire à laquelle aspiraient les révolutionnaires de 89 et qui a conduit peu à peu la société française à plus de liberté, plus de justice mais aussi plus d’individualisme. Or cette égalité s’est imposée bien souvent sur le mode de l’identité de droit et de condition. Ainsi, pour accéder à la condition de citoyens, il faut pour le mutant géographique et culturel oublier d’où il vient. Or cette accession est parfois, et pour les plus démunis, à la fois une illusion parce que les droits formels ne se traduisent pas suffisamment en droits réels, mais aussi une déchirure parce que pour accéder à un statut on doit oublier une identité. Au-delà de la revendication à l’égalité il faut donc aller vers une égale dignité qui suppose le respect et la reconnaissance des différences. De plus l’exigence toujours plus forte de comportements normés aggrave l’exclusion des plus différents, qu’ils soient étrangers, sortants de prison, sans domicile, malades psychiatriques. Dès lors il est indispensable que des lieux « autres » existent pour les accueillir et les « reconnaître » dans leur différence. C’est toute l’histoire d’Emmaüs qui, depuis 60 ans, accueille de manière inconditionnelle dans ses 117 communautés des personnes en grande difficulté. La diversité est un principe. Elle est aussi la force du mouvement.
- La Cimade : « Inventer une politique d’hospitalité c’est possible ! » Dans le contexte des prochaines échéances électorales où l’immigration et le vivre-ensemble seront à nouveau au cœur des débats, La Cimade met en débat 40 propositions pour une autre politique migratoire en France et en Europe. Partant de l’expérience du terrain et du constat désastreux des politiques « d’inhospitalité » actuelles, elle appelle à une conversion du regard et à un retournement des politiques, fondés sur des principes éthiques s’articulant autour des trois axes : la mobilité, l’hospitalité et la citoyenneté.
- Pacte civique : La Vie nouvelle fait partie des associations qui ont fondé le Pacte civique. Un mouvement qui entend proposer à la société française, citoyens et politiques, un nouveau pacte social basé sur les droits et devoirs de chacun et de tous dans une société multiculturelle.
- Club Averroes : Amirouche Laïdi, président de ce Club qui a pour mission de promouvoir la diversité dans les médias viendra présenter son analyse sur la réalité des représentations culturelles dans les médias et sur l'importance d'encourager cette diversité pour "éduquer" à l'interculturel.
- Conseil de l'Europe : Reynald Blion, spécialiste de la question de la diversité dans les médias viendra présenter l'action menée par le Conseil de l'Europe pour faire émerger la société multiculturelle dans les médias audiovisuels à travers l'Europe.
Avec les expériences de:
- Emmaüs France : L’histoire politique de notre pays est marquée, depuis les lumières, par un mouvement puissant de lutte contre les oppressions de toutes sortes. L’émancipation des personnes, visant à les libérer des asservissements économiques, sociaux, culturels, religieux, est passée par la recherche d’une société plus égalitaire à laquelle aspiraient les révolutionnaires de 89 et qui a conduit peu à peu la société française à plus de liberté, plus de justice mais aussi plus d’individualisme. Or cette égalité s’est imposée bien souvent sur le mode de l’identité de droit et de condition. Ainsi, pour accéder à la condition de citoyens, il faut pour le mutant géographique et culturel oublier d’où il vient. Or cette accession est parfois, et pour les plus démunis, à la fois une illusion parce que les droits formels ne se traduisent pas suffisamment en droits réels, mais aussi une déchirure parce que pour accéder à un statut on doit oublier une identité. Au-delà de la revendication à l’égalité il faut donc aller vers une égale dignité qui suppose le respect et la reconnaissance des différences. De plus l’exigence toujours plus forte de comportements normés aggrave l’exclusion des plus différents, qu’ils soient étrangers, sortants de prison, sans domicile, malades psychiatriques. Dès lors il est indispensable que des lieux « autres » existent pour les accueillir et les « reconnaître » dans leur différence. C’est toute l’histoire d’Emmaüs qui, depuis 60 ans, accueille de manière inconditionnelle dans ses 117 communautés des personnes en grande difficulté. La diversité est un principe. Elle est aussi la force du mouvement.
- La Cimade : « Inventer une politique d’hospitalité c’est possible ! » Dans le contexte des prochaines échéances électorales où l’immigration et le vivre-ensemble seront à nouveau au cœur des débats, La Cimade met en débat 40 propositions pour une autre politique migratoire en France et en Europe. Partant de l’expérience du terrain et du constat désastreux des politiques « d’inhospitalité » actuelles, elle appelle à une conversion du regard et à un retournement des politiques, fondés sur des principes éthiques s’articulant autour des trois axes : la mobilité, l’hospitalité et la citoyenneté.
- Pacte civique : La Vie nouvelle fait partie des associations qui ont fondé le Pacte civique. Un mouvement qui entend proposer à la société française, citoyens et politiques, un nouveau pacte social basé sur les droits et devoirs de chacun et de tous dans une société multiculturelle.
- Club Averroes : Amirouche Laïdi, président de ce Club qui a pour mission de promouvoir la diversité dans les médias viendra présenter son analyse sur la réalité des représentations culturelles dans les médias et sur l'importance d'encourager cette diversité pour "éduquer" à l'interculturel.
- Conseil de l'Europe : Reynald Blion, spécialiste de la question de la diversité dans les médias viendra présenter l'action menée par le Conseil de l'Europe pour faire émerger la société multiculturelle dans les médias audiovisuels à travers l'Europe.
